Manajemen Peliputan dan Penyiaran

HASIL WAWANCARA

PERENCANAAN

Pertanyaan      : Apa perencanaan I-Radio untuk memajukan radionya agar I-Radio ini diminati banyak orang?

Jawaban          : Kalau tentang perencanaan itu sebenarnya ada tiap tahun, yang sudah di planing, dan itu dari pimpinanan pusat kita memberikan semacam strategi khusus untuk bisa memajukan I-Radio ini, dan rencananya itu banyak, rencana strategi of R, on R sampai kegiatan sosial itu semua di rencanakan diawal tahun sebelum memasuki tahun baru, untuk planing program diawal 2015. Misalnya sebelum memasuki tahun 2015 kami sudah merencanakan suatu program atau suatu kegiatan.

Pertanyaan      : Apakah target di I-Radio ini sudah tercapai dengan baik?

Jawaban          : I-Radio ini sudah 4 tahun jadi diawal tahun kemaren belum semuanya tercapai akan tetapi semakin hari semakin berkembang dan terus mengalami perkembangan dan target yang diinginkan semakin sesuai, selalu ada perbaikan dan perbaikan.

Pertanyaan      : Apakah I-Radio ini mempunyai jangka panjang dan jangka pendek?

Jawaban          : Sudah jelas! Kalau jangka panjang dan pendek itu pasti ada, kalau jangka pendek mengadakan kegiatan-kegiatan yang akan direncanakan, kalau jangka panjang di akhir tahun pasti kita mempunyai satu program yang mengakumulasikan antara program tiap bulan dikeseluruhan. Misalnya I-Radio pernah berkunjung ke kampus, skalanya kecil jadi untuk yang besarnya I-Radio buat yang besar, jadi tidak setiap bulannya sama.

PENGORGANISASIAN

Pertanyaan      : Bagaimana penyusunan struktur manajemen organisasi yang di miliki oleh I-Radio ini?

OM

Jawaban          :                                              

            

KEUANGAN

TEAM SALES

PC (PROGRAM KOORDINATOR)

OB

OPERATOR

PENYIAR

TIM KREATIFF

ANGGOTA

SEKETARIS

 

Pertanyaan      : Bagaimana pengorganisasian I-Radio dalam hal pembagian tugas kerja?

Jawaban          : Pembagian tugas kerja itu SPK kerja, jadi tanda tangan kontrak kerja itu selalu ada, kerjaan apa yang harus di jalani, di kontrak itu tertulis kita mau ngapaen di sini, kalau melamar penyiar berarti tugasnya siaran, trus kemudian MC, dan kalau sebagai program koordinator ya tugasnya beda lagi seperti ngerjain materi-materi siaran sampai siarannya itu di koreksi kembali, trus di evaluasi lagi dan begitulah seterusnya.

KEPEMIMPINAN

Pertanyaan      : Bagaimana kepemimpinan di I-Radio dalam mengembangkan bisnisnya?

Jawaban        : Kalau bisnis pastinya di pusat kalau di Medan tidak membicarakan bisnis yang harus memikirkan semuanya, kita di tentukan dengan suatu keharusan kamu harus memperoleh ini, jadi kita tidak akan meluas lagi mengembangkan segala macam, fokus saja dengan semua yang sudah di atur dari atasan yaitu program. Jadi programnya itu sudah ada.

Pertanyaan    : Apakah hubungan pimpinan atasan dengan bawahan berjalan dengan baik dalam menjalankan tugasnya?

Jawaban        : itu harus, kalau tidak target tidak akan tercapai,  dan juga tidak bisa bekerja sama sehingga kita tidak bisa mencapai suatu tujuan yang kita inginkan.

Pertanyaan    :Hambatan apa saja yang dialami oleh I-Radio ini?

Jawaban        : Mencari iklan susah, mati listrik terganggu harus beli solar terkadang Jetsetnya rusak juga jadi hambatan dalam hal sekecil itu.

Pertanyaan    : Bagaimana cara pihak I-Radio dalam menarik iklan-iklan yang ada di luar untuk bergabung bersama I-Radio?

Jawaban        :Tentu kita menjual apa yang kita punya, kita menjual program, menjual penyiar, atinya menjual kualiatas-kualitas yang ada pada I-Radio ini, dan kita memberi ret harga yang mungkin bisa bersaing sama punya yang lainnya.

PENGAWASAN

Pertanyaan    :Bagaimana sistem pengawasan dalam bekerja di I-Radio ini?

Jawaban        :Pengawasannya setiap depertement mempunyai tanggumg jawab masing-masing. Seperti biasanya kalau bagian keuangan kontrol bawahannya, kalau koordinator program mengontrol semua penyiar dan lain sebagainya.

HASIL ANALISIS WAWANCARA

Dari hasil analisis yang kami teliti bahwa suatu manajemen itu tidak terlepas dengan yang namanya perencanaan, pengorganisasian, kepemimpinan dan pengawasan. Manajemen sangat baik untuk mengatur sebuah program yang sudah di atur dan di setiap media itu pasti mempunyai manajemen seperti perencanaan, pengorganisasian, kepemimpinaan dan pengawasan, karena apabila dalam penyusunan manajemen tidak mempunyai perencanaan maka suatu kegiatan yang ingin di rencanakan maka tidak akan berjalan dengan baik. Sama hal nya dari hasil wawancara kami di I-Radio Medan mereka semuanya mempunyai manajemen yang sudah diatur oleh atasan.

Dan di dalam wawancara ini struktur pengorganisasian manajemen sudah tersusun dengan rapi sesuai dengan jabatannya masing-masing, seperti halnya I-Radio mempunyai operational manajer, terus dibawah OM ada sekretaris, keuangan PC program, team sales, di bawah sekretaris ada lagi yang namanya OB, di bawah PC program ada operator, penyiar, team kreatif dan di bawah team sales ada anggota. Begitulah struktur manajemen organisasi I-Radio Medan. Dan Untuk mencapai sebuah target yang di inginkan I-Radio inipun harus bisa bekerja sama antara atasan dengan bawahan dalam sebuah kepemimpinan agar suatu target yang ingin di capai bisa tercapai dengan baik dan lancar.

Begitulah hasil analisis wawancara kami apabila ada kekurangan dan kelebihan mohonlah kami dimaklumi karena tidak ada manusia yang sempurna di dunia ini termasuklah diri kami, maka dari itu kepada Allah kami mohon maaf dan kepada dosen pembimbing dan teman-teman kami mohon maaf. Wabillahi taufik walhidayah wassalamu`alaikum wr.wb.

DOKUMENTASI WAWANCARA

Membandingkan Hasil Wawancara

Narasumber                 : Kak Rizki Hegi Pratiwi

Tempat pelaksanaan    : 96,3 FM Medan

TEKNIK MENGOLAH BISNIS MEDIA PENYIARA DENGAN PRINSIP MANAJEMEN

Pertanyaan      : Bagaimana teknik mengelola bisnis dimedia penyiaran radio 96,3 FM ?

Jawaban          : Kalau bicara masalah teknik radio ini tidak riil fokus kepada bisnis, karena mereka media radio, jadi mereka lebih frendly kepada pendengar, dan teknisnya lebih memanfaatkan peluang dan media jualan yang ada, seperti iklan, program,social media, even dan website, jadi tidak terlalu fokus kepada bisnis.

Pertanyaan      : Apa saja prinsip manajemen dalam mengolah bisnis di radio ini ?

Jawaban          : Yaitu mereka tidak memakai prinsip manajeman yang khusus, karena mereka lebih mendalami seni dan ide-ide kreatif, dan mereka juga tidak menggunakan prinsip manajemen yang otoriter tetapi mereka menggunakan prinsip manajemen yang bebas dan tetap mempunyai rul atau punya aturan, dan prinsip manajemennya lebih frendly dan kekeluargaan, juga menggunakan prosedur untuk mengkoordinasi kepada leader.

Pertanyaan      :  Apakah bisnis ini sudah berjalan dengan baik ?

Jawaban          : Yaitu sudah berjalan dengan baik, karena radio ini mempunyai tim kerja yang saling bekerja sama antar masimg-masing tim. Radio ini juga memilki tingkat SDM dan modal yang cukup. Sehingga pekerjaannya lebih bagus, ringan dan cepat untuk menuju target.

Pertanyaan      : Apa tujuan bisnis radio ini ?

Jawaban          :Tujuannya adalah untuk menberikan hiburan,informasi dan edukasi yang layak kepada pendengar, dan selain itu juga tujuannya adalah mendapatkan income untuk operasional radio juga.

Pertanyaaan     : Bagaimana strategi iklan  yang dilakukan radio 96,3 FM agar iklan yang disiarkan itu dapat mencapai sasarannya ?

Jawaban          : yaitu dengan cara menggunakan konsep sesuai dengan produk kleinnya, misalnya seperti produk iklan sabun, maka akan dikonsep sesuai dengan segmentasi pendengar agar pendengarnya dapat mencerna atau memahami iklan tersebut.

Pertanyaan      :  Apa hambatan dan kelebihan di radio ini ?

Jawaban           : Hambatannya lebih banyak dari luar, seperti akan mengadakan even itu sangat susah untuk mendapatkan lapangan atau tempat untuk melaksanakan acara. Kelebihan dari radio ini adalah orangnya semua kreatif dan sudah mencukupi target.

Pertanyaan      : Apa keunggulan dari radio 96,3 FM ?

Jawaban          : Keunggulannya ialah sangat dekat dengan fans dan suaranya lebih jernih di banding radio-radio lain.

Pertanyaan      : Bagaimana penayangan program di radio ini ?

PROGRAM MEDAN FM 2015
JAM	SENIN	SELASA	RABU	KAMIS	JUM'AT	SABTU	MINGGU
06.00 - 07.00	BUKA MATA					BUKA MATA / EDISI WEEKEND	DANTOP (DANGDUT NGETOP)
07.00 - 08.00
08.00 - 09.00
09.00 - 10.00	DO RE MI					I.COM	DIARY BUNDA
10.00 - 11.00
11.00 - 12.00	SANTAP SANTAI (METAL)						MUSIC MIX
12.00 - 13.00						TOP 11
13.00 - 14.00	RENDAM					Music Mix
14.00 - 15.00
15.00 - 16.00	DANGDUT MIX			THEATHER 3	TOKO KAMI	DRAMA SORE
16.00 - 17.00	CKPTW					DAPUR KORO2	SUNSET MUSIC
17.00 - 18.00
18.00 - 19.00	MUSIC MIX LOW / RELIGI
19.00 - 20.00	COLEK TEMAN					CINTA OH CINTA	MUSIC MIX
20.00 - 21.00
21.00 - 22.00	SINI SAMA ABG			KAMAR COWOK	KAMPOENG DJADUL
22.00 - 23.00
23.00 - 24.00	MUSIC MIX

HASIL ANALISIS WAWANCARA

Dari analisis yang telah kami lakukan bahwasanya perusahaan khususnya radio sama-sama tujuannya yaitu untuk memberikan hiburan, informasi dan edukasi kepada pendengarnya. Khususnya radio yang telah kami wawancarai yaitu Medan FM ternyata tidak berbeda jauh dari radio lainnya dan menpunyai tujuan yang sama intinya, tetapi radio ini lebih meningkatkan rasa persatuan di antara masyarakat Medan khususnya, dan lebih mempromosikan sosial budaya kota Medan kepada masyarakat Indonesia pada umumnya, karena radio ini menggunakan bahasa khas anak Medan, seperti slogan Medan FM ini “Ini lho Radionya Orang Medan”.

Dalam wawancara kami juga mereka menjelaskan tentang program kerja mereka yang menggunakan sistem kerja tim work yaitu saling bekerja sama untuk menghasilkan ide-ide kreatif mereka yang akan menjadikan radio ini menjadi semakin terdepan dihati pendengar dan juga dapat menarik perhatian pendengar sebanyak-banyaknya untuk bergabung di radio Medan ini.Radio Medan ini juga menggunakan prinsip kekeluargaan dan lebih frendly kepada pendengar dan tidak menggunakan sistem yang khusus tetapi tetap mempunyai aturan dalam menjalankan tugas masing-masing. Dan yang pasti saling bekerja sama dalam menjalankan program mereka.

            Dalam wawancara ini juga kami mendapat kesimpulan bahwa sebuah perusahaan itu dapat mencapai tujuan yang baik dan mencukupi target, ialah terletak dari pada kreativitas orang yang ada di dalamnya, khususnya radio mereka harus mempunyai kreativitas yang cukup dan tingkat SDM yang baik pula dan di dampingi dengan modal yang cukup juga agar dapat mencapai keberhasilan yang baik.

Itulah hasil dari wawancara kami, apabila ada kesalahan dan kekurangan maupun kelebihan yang kami tuliskan dari tugas ini, mohonlah kami untuk dimaklumi, karena manusia tidak luput dari yang namanya lupa dan kesempurnaan termasuklah diri kami. , maka dari itu kepada Allah kami mohon ampun dan kepada dosen pembimbing serta teman-teman kami mohon maaf. Wabillahi taufik walhidayah wassalamu`alaikum wr.wb.

DOKUMENTASI WAWANCARA